г. Тольятти
б-р Курчатова, 16
с/ш № 46
[8482] 36-18-18
[8482] 50-80-66

Email - tltkol@mail.ru

VK - vk.com/kuie_tlt


 

Управление персоналом теория и практика

 

Электронный учебник «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В его основу положен учебник «Упавление песоналом. Теория и практика» авт. Веснин В.Р.
Электронный учебник соответствует требования Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине, а также принятой на сегодняшний день в мире концепции этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс"Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, связанные с управление людьми. В то же время учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность.
Расширенной содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины "Управление персоналом", но также и при освоении курсов "Менедмент", "Основы менеджмента", "Психология управления", "Организационное поведение", "Деловое общение", а также различныхспецкурсов. После прочтения текста учебника студент можетв интерактивном режиме провести самоконтрольс помощью тренировочных тестов. Последние составлены очень подробно, практически в постраничном режиме. Повторять попытки найти верный ответв режиме тренировочных тестов можно многократно, даются отсылки к соответствующим разделамтекста учебника. Поэтому студент, успешно справившийся с тренировочным тестированием и обдумавший, почему одни ответы признаны верными, а другие — нет, может быть уверен в том, что овладелбазовыми знаниями по теме.
Далее целесообразно воспользоваться глоссарием (словарем терминов), запомнив точные определения новых категорий, вводимых в теме. Списокперсоналий позволит получить краткие сведения обученых, внесших наибольший вклад в разработкусоответствующих разделов теории.
Наконец, завершить работу помогут контрольные тесты. В отличие от тренировочных, они не даютстуденту информации о том, какой ответ в каком задании является верным, но выставляют итоговуюоценку по заданиям в целом. Поэтому преподаватель
может повторно тестировать не справившихся с контрольными тестами студентов, без риска, что последние механически заучат, какой номер ответа надовыбирать в каждом задании.
Электронный учебник «Управление персоналом. Теория и практика» поможет сформировать теоретические знанияи получить практические навыки в изучаемой области, лучше усвоить эту дисциплину, стать квалифицированными специалистами.


Copyright © НЧУПО Колледж управления и экономики, 2015

Все права защищены.

При использовании информации ссылка на источник обязательна.